Compliance und Integrität sind in der Strategie und Kultur von Magirus fest verankert. Unser verantwortungsvolles Handeln und Verhalten steht im Einklang mit Gesetzen und internen Regelungen, den Unternehmenswerten und den Magirus Verhaltensgrundsätzen.
Bei Magirus ist Compliance mehr als nur die Einhaltung von Gesetzen; es ist unser kollektives Engagement für ethisches Verhalten und Integrität in jedem Aspekt unseres Geschäfts. Compliance ist nicht nur die Verantwortung einiger weniger, sondern geht uns alle an: Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftspartner gleichermaßen. Wie wir uns täglich verhalten, hat einen erheblichen Einfluss auf unser Unternehmen, unsere Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld.
"Gemeinsam werden wir Magirus weiterhin als ein Unternehmen stärken, das uns stolz macht und von Integrität, Vertrauen und gemeinsamer Verantwortung getragen wird."
Thomas Hilse, CEO Magirus
Auf unserem weiteren Weg als eigenständiges Unternehmen ist es von entscheidender Bedeutung, dass wir die höchsten ethischen Standards einhalten und unsere Geschäfte jederzeit offen, ehrlich und transparent führen. In diesem Sinne haben wir in unserem Verhaltenskodex klare Richtlinien formuliert. Diese Leitlinien bieten eine praktische Orientierung für unser tägliches Handeln, insbesondere in schwierigen oder unsicheren Situationen.
Das Hinweisgebersystem nimmt konkrete Anhaltspunkte auf potenzielles Fehlverhalten von Magirus Mitarbeitenden entgegen. Verletzungen des Code of Conduct, der Menschenrechte oder andere Compliance-Verstöße können in jeder Sprache und zu jeder Zeit vertraulich gemeldet werden. Die Hinweise werden auf potenzielle Regelverstöße geprüft und bei Validierung entsprechend geahndet.
