Am 2. September starteten bei der Iveco Group in Ulm, also bei der Iveco Magirus AG, der Magirus GmbH sowie bei der EVCO GmbH, insgesamt 45 neue Kolleginnen und Kollegen ins Berufsleben. 35 Auszubildende streben in einer drei- beziehungsweise dreieinhalbjährigen Ausbildung einen Abschluss in den Berufen Industriekaufleute, Fachkraft für Lagerlogistik, Konstruktionsmechaniker/in, Fahrzeuglackierer/in, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Kfz-Mechatroniker/in System und Hochvolttechnik an. Acht Studierende des viereinhalbjährigen dualen Studiums nach dem Ulmer Modell der Fachrichtung Fahrzeugtechnik und zwei BA-Studierende der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre komplettieren die Berufsneulinge.
Damit die Berufsstarterinnen und -starter erst einmal ankommen, sich orientieren und Kontakte knüpfen können, ging es zuerst auf eine Kennenlernwoche. Dort wurden sie umfassend über das zukünftige Berufsleben in den modernen Nutzfahrzeugbetrieben am Standort Ulm, den Ablauf der Ausbildung und die Arbeitsprozesse informiert. Neben Teambildungsmaßnahmen und der Vermittlung von Werten standen auch verschiedene Vorträge mit praxisorientierten Gruppenarbeiten auf dem Programm. Diese wurden vom Koordinator für Aus- und Weiterbildung, der Jugendvertretung sowie den Ausbildungsmeistern geleitet und boten nicht nur tiefe Einblicke in die Unternehmen der Iveco Group, sondern gaben auch wertvolle Tipps und Tricks für ein harmonisches Miteinander.
Die neuen Nachwuchskräfte wurden am 6. September von Thomas Hilse, Präsident der Firefighting Business Unit bei der Iveco Group, Sascha Breitscheidel, Head of Human Resources für die DACH-Region bei der Iveco Group, den Personalleitern der drei Unternehmen am Standort sowie vom Betriebsrat, den Ausbildungsmeistern der jeweiligen Berufe, den Ausbildungsbeauftragten und der Jugendvertretung begrüßt.
„Unsere konsequente Ausbildungspolitik am Standort ist von zentraler Bedeutung, denn sie sichert nicht nur den Fachkräftenachwuchs, sondern prägt auch die Unternehmenskultur von morgen“, sagt Thomas Hilse.
Sascha Breitscheidel ergänzt: „Mit insgesamt 147 Auszubildenden und Dualstudierenden in allen Ausbildungsjahren gehören wir zu den großen Ausbildungsbetrieben in der Region. Allgemein hat die Nutzfahrzeugbranche stark zu kämpften, um Nachwuchskräfte zu begeistern. Vor diesem Hintergrund freut es mich umso mehr, dass wir in Ulm ein attraktiver Ausbildungsbetrieb mit Zukunftsperspektive sind, der dieses Jahr noch mehr Stellen als die Jahre zuvor mit talentierten Auszubildenden und Studierenden besetzen konnte.“
„Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, jungen Leuten in unserer Region einen guten Start in ihr Berufsleben zu ermöglichen, darum freut es mich besonders, dass wir die Anzahl der Ausbildungsplätze am Iveco Group Standort Ulm noch mal steigern konnten. Das zeigt, dass die Iveco Magirus AG, die Magirus GmbH und die EVCO GmbH in der Region als zuverlässiger Arbeitgeber gelten. Die Markenvielfalt am Standort ist ein großer Vorteil, denn so haben die Auszubildenden die Möglichkeit, alle drei Unternehmen kennenzulernen“, sagt Wilfried Schmid, Betriebsratsvorsitzender des Gemeinschaftsbetriebsrates der Iveco Magirus AG, der Magirus GmbH und der EVCO GmbH.
Auch die Magirus-Tochtergesellschaften in Österreich und Frankreich setzen auf Ausbildung
Für drei weitere Jugendliche begann am 2. September 2024 in Premstätten bei Graz ein neuer Lebensabschnitt. Sie werden ab sofort bei Magirus Lohr im Magirus-Werk in Österreich in den Lehrberufen KFZ-Technik und Fahrzeugbautechnik ausgebildet. Am ersten Tag erhielten sie alle wichtigen Informationen und durften gemeinsam mit ihren Eltern zur Lehrvertragsunterzeichnung.
Seit 2023 setzt auch die Magirus-Tochtergesellschaft Magirus Camiva in Frankreich verstärkt auf die Ausbildung junger Menschen. Vier Auszubildende verlängerten dieses Jahr am Standort in Chambéry ihre Verträge um ein weiteres Jahr und werden unter anderem in den Bereichen Human Resources, Logistik, Buchhaltung und Verkauf ihre Fähigkeiten weiter ausbauen.
Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Die Iveco Magirus AG, die Magirus GmbH und die EVCO GmbH sind auch für das Jahr 2025 auf der Suche nach motivierten und engagierten Auszubildenden. Der Bewerbungsprozess für das Ausbildungsjahr 2025 ist bereits gestartet. Für Abiturientinnen und Abiturienten gibt es zudem wieder die Möglichkeit des dualen Studiums nach dem Ulmer Modell.
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